¡Regístrate Ahora!
Semipresencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano
Segunda Titulación
INTERNACIONAL
La Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano de la Universidad ECOTEC prepara profesionales capaces de gestionar el cambio, fortalecer el liderazgo y potenciar el desempeño humano dentro de las organizaciones.
El programa combina estrategias de gestión, comportamiento organizacional y desarrollo del talento con metodologías de enseñanza problémica y herramientas tecnológicas actuales. Los maestrantes aprenderán a diagnosticar, planificar e implementar procesos de transformación organizacional que impulsen la innovación, la productividad y la sostenibilidad empresarial.
Además, la maestría ofrece una perspectiva moderna del liderazgo y la gestión del cambio, formando especialistas que anticipan los retos del entorno y construyen culturas laborales colaborativas y resilientes.
¿Qué vas a aprender?
-
Diagnosticar necesidades organizacionales y diseñar estrategias efectivas de mejora.
-
Implementar planes de cambio y desarrollo organizacional alineados con los objetivos empresariales.
-
Desarrollar políticas de talento humano centradas en el crecimiento profesional y el bienestar del personal.
-
Aplicar técnicas de liderazgo, coaching y gestión del comportamiento organizacional.
-
Diseñar estrategias de rendimiento y motivación laboral basadas en indicadores y resultados.
-
Promover una cultura corporativa ética, inclusiva y colaborativa.
-
Gestionar el cumplimiento normativo y la regulación laboral en entornos corporativos.
-
Fortalecer las competencias digitales y de gobernanza institucional.
-
Elaborar y ejecutar proyectos de desarrollo humano y organizacional.
-
Fomentar la innovación y la responsabilidad social empresarial.
Descarga el brochure de la carrera
Conoce a detalle el plan de estudios, las oportunidades profesionales, las modalidades de estudio y los beneficios exclusivos que te ofrece nuestra universidad.
Accede a información clara, directa y pensada para que tomes la mejor decisión sobre tu formación académica.
Conoce a nuestros profesores:
Mgtr. Adriana Cervantes Gilbert
Magíster en Comunicación Estratégica y en Psicología Laboral con mención en Desarrollo Humano y de las Organizaciones. Con más de 20 años de experiencia en gestión de talento humano, actualmente es Gerente Regional de Capital Humano Bebidas Región Sur en Arca Continental Ecuador. Durante 13 años lideró la gestión de talento y cultura en esta compañía, implementando estrategias para crear entornos laborales humanos, innovadores y alineados con el propósito organizacional. Es CEO y Fundadora de ACG Inside y Fundadora de EmpowerHer, iniciativas enfocadas en liderazgo y desarrollo personal.
Mgtr. Anna Carrozzini Villagran
Magíster en Administración de Empresas, con amplia experiencia en la gestión del talento humano.
Actualmente se desempeña como Directora de Talento Humano en Omni Hospital. Ha liderado proyectos de transformación cultural, marca empleadora, experiencia del colaborador y humanización del servicio hospitalario. Reconocida como HR Influencer en América Central y el Caribe, impulsa una gestión humana centrada en la conexión, la innovación y el bienestar sostenible.
Mgtr. Carlos Almeida Villacís
Magíster en Dirección y Gestión de Empresas de Servicios e Ingeniero en Sistemas Computacionales, con más de 20 años de experiencia en la gestión estratégica del talento humano. Actualmente se desempeña como Director de Talento Humano en SOLCA. Ha ocupado cargos de liderazgo en empresas como Hilton, Banco del Pacífico y Corporación El Rosado, gestionando equipos de gran escala. Se distingue por su enfoque en el desarrollo del talento, la transformación organizacional y la optimización de procesos, promoviendo culturas laborales orientadas al compromiso, la innovación y la excelencia operativa.
Mgtr. Francisco del Pozo Villamil
Magíster en Derecho Administrativo y con Diploma Superior en Tributación. Se desempeña como Procurador Síndico Legal de Reybanpac, Rey Banano del Pacífico C.A., donde también ha ejercido los cargos de Representante Legal y Vicepresidente Ejecutivo. Es abogado responsable del área laboral y de litigios del grupo empresarial, reconocido como uno de los mayores empleadores privados del Ecuador. Posee amplia experiencia en derecho laboral, litigios y asesoría corporativa, colaborando además con FERTISA en temas administrativos y judiciales.
Ph. D. Marcelo Pimentel Bernal
Doctor en Administración Estratégica de Empresas, con maestrías en Administración, Liderazgo y Filosofía. Cuenta con más de 20 años de experiencia en cargos directivos en los sectores educativo, financiero, comercial e industrial, destacándose como Gerente de Administración y Finanzas, Director de Internacionalización y Subdirector de Educación Ejecutiva. Ha liderado equipos en proyectos de transformación organizacional y desarrollo del talento en más de 20 países, combinando su labor ejecutiva con la docencia y formación de líderes en América Latina.
Proceso de Postulación
1
2
3
4
Entrega de
documentos
documentos
Revisión y aprobación
de documentos
de documentos
Pago de
arancel
arancel
Notificación
de admisión
de admisión
Formación que impulsa tu liderazgo
ECOTEC Posgrado ofrece programas diseñados para fortalecer tu liderazgo, potenciar tus competencias y conectar tu conocimiento con los desafíos reales del entorno empresarial e internacional. Prepárate para transformar tu carrera con visión global e impacto profesional.
